营销管理部
2018-01-10 来源:未知 点击:2738次
(一)营销总监
岗位职责:
1、能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任,有科技产业园、商业办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验;
2、负责制定项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
4、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施;
5、熟悉房地产法规、政策及科技产业园市场状况,能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化,制定并有效实施可行性调整策略;
6、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划;
7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理,制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况;
8、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,房地产、市场营销及相关专业,年龄35~45岁;
2、十年以上大中型房地产行业营销策划管理工作经验,八年以上同等岗位管理工作经验; 3、 熟悉商业地产(尤其是科技园)营销管理的基本流程和系统思维,具备敏锐的商业和市场意识,较强的统筹能力、创新能力和决策能力;
4、具有独立操作完成项目营销、招商的经验及案例;
5、良好的分析和解决问题能力、团队管理能力及沟通协调能力。
(二)营销经理
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上大型房地产公司、研究机构及相关行业工作经验,3年以上房地产营销团队管理经验,有多个房地产项目的成功操盘案例者优先;
2、了解南宁房地产市场,精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;
3、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。
(三)销售总监
岗位职责:
1.能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任,有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验;
2.负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方;
3.负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
4.及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。
任职要求:
1、金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历;
2、具有8年以上项目企划推广、营销管理实践工作经验;有独立全程操盘楼盘经验和成功案例;
3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
4、 具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;
5、 有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力;
6、 熟悉主要专业媒介、广告,精通整合品牌营销传播,卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧,有成功策划案例者优先;
7、 熟悉房地产的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。
(四)销售经理
岗位职责:
1、组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;
3、协助和参与项目销售策划;
4、拟订销售内部管理制度,设置方案及各职位的职责范围和标准;
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上房地产销售管理经验,熟悉代理公司销售流程;
2、了解当地地产市场情况和房地产交易程序;
3、沟通协调能力较强,并具备统筹、管理及培训提升的能力;
4、曾在大型代理公司、开发商任职者优先考虑。
(五)策划主管
岗位职责:
1、负责招商活动、市场营销活动的策划方案;
2、将策划方案转化为具体的行动计划,细化执行流程,并提供最优性价比的执行方式;
3、负责活动的具体执行工作,全程监控,保障活动的顺利完成,并撰写活动总结;
4、配合招商部进行资源整合,将活动资源纳入总部招商数据库。
任职要求:
1、多年各类大型活动的策划组织工作经验,五年以上的团队管理经验;
2、能独立负责策划组织各类活动,完成策划方案、宣传包装、协调分工、组织实施等;
3、具备良好的文案写作能力、语言表达能力、艺术表现能力、设计鉴赏品位及创新能力;
4、具有高度工作热情,较强的沟通、协调、组织、执行能力与团队合作意识;
5、熟练应用各种办公软件和网络工具。
(六)置业顾问
任职要求:
1、大专以上学历,性别不限,五官端正;
2、能够承担较大的工作压力;
3、具有较强的沟通能力、强烈的责任心与团队观念;
4、良好的心态,吃苦耐劳,有积极进取精神;
5、相貌端庄, 具备较强的亲和力;
6、从事房地产销售(一手房)工作1年以上。
上班地点:启迪东盟科技城——邕宁区永福路与那造路交界处西北角
岗位职责:
1、能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任,有科技产业园、商业办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验;
2、负责制定项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
4、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施;
5、熟悉房地产法规、政策及科技产业园市场状况,能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化,制定并有效实施可行性调整策略;
6、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划;
7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理,制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况;
8、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,房地产、市场营销及相关专业,年龄35~45岁;
2、十年以上大中型房地产行业营销策划管理工作经验,八年以上同等岗位管理工作经验; 3、 熟悉商业地产(尤其是科技园)营销管理的基本流程和系统思维,具备敏锐的商业和市场意识,较强的统筹能力、创新能力和决策能力;
4、具有独立操作完成项目营销、招商的经验及案例;
5、良好的分析和解决问题能力、团队管理能力及沟通协调能力。
(二)营销经理
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上大型房地产公司、研究机构及相关行业工作经验,3年以上房地产营销团队管理经验,有多个房地产项目的成功操盘案例者优先;
2、了解南宁房地产市场,精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;
3、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。
(三)销售总监
岗位职责:
1.能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任,有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验;
2.负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方;
3.负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
4.及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。
任职要求:
1、金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历;
2、具有8年以上项目企划推广、营销管理实践工作经验;有独立全程操盘楼盘经验和成功案例;
3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
4、 具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;
5、 有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力;
6、 熟悉主要专业媒介、广告,精通整合品牌营销传播,卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧,有成功策划案例者优先;
7、 熟悉房地产的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。
(四)销售经理
岗位职责:
1、组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;
3、协助和参与项目销售策划;
4、拟订销售内部管理制度,设置方案及各职位的职责范围和标准;
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上房地产销售管理经验,熟悉代理公司销售流程;
2、了解当地地产市场情况和房地产交易程序;
3、沟通协调能力较强,并具备统筹、管理及培训提升的能力;
4、曾在大型代理公司、开发商任职者优先考虑。
(五)策划主管
岗位职责:
1、负责招商活动、市场营销活动的策划方案;
2、将策划方案转化为具体的行动计划,细化执行流程,并提供最优性价比的执行方式;
3、负责活动的具体执行工作,全程监控,保障活动的顺利完成,并撰写活动总结;
4、配合招商部进行资源整合,将活动资源纳入总部招商数据库。
任职要求:
1、多年各类大型活动的策划组织工作经验,五年以上的团队管理经验;
2、能独立负责策划组织各类活动,完成策划方案、宣传包装、协调分工、组织实施等;
3、具备良好的文案写作能力、语言表达能力、艺术表现能力、设计鉴赏品位及创新能力;
4、具有高度工作热情,较强的沟通、协调、组织、执行能力与团队合作意识;
5、熟练应用各种办公软件和网络工具。
(六)置业顾问
任职要求:
1、大专以上学历,性别不限,五官端正;
2、能够承担较大的工作压力;
3、具有较强的沟通能力、强烈的责任心与团队观念;
4、良好的心态,吃苦耐劳,有积极进取精神;
5、相貌端庄, 具备较强的亲和力;
6、从事房地产销售(一手房)工作1年以上。
上班地点:启迪东盟科技城——邕宁区永福路与那造路交界处西北角
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